2018-6-27 濤濤
每當提到設(shè)計方法論時，總難免會給人一種比較虛空偏理論，或者說比較難應(yīng)用到設(shè)計實戰(zhàn)中的感覺；但是這一次，經(jīng)過了自己的實踐之后，我覺得確實有一個比較靠譜的視覺推進方法可以分享給大家，所以才有了這篇總結(jié)。
先直接概括一下這個方法，極限推敲法：遇到難題時，先把問題拆解成一個或者幾個維度，選取某個維度，往兩個極端進行嘗試，隨后逐漸中和極端方案，逐步找到自己想要的預(yù)期點，明確該維度的方向。
例一：雄獅的logo設(shè)計
期望比較簡潔的同時，又不能丟了獅子的辨識度，比較糾結(jié)的是，這個度該如何把握？
按照極限推敲法來，我們先確立「極簡」和「寫實」作為關(guān)鍵維度，然后優(yōu)先嘗試兩端比較極限的方案；了解清楚兩種極限的可能性之后，繼續(xù)嘗試，加減細節(jié)，尋找一個符合預(yù)期的圖形狀態(tài)；最后的定稿，既保持了鮮明的特征和辨識度，同時也不失簡潔。
（推進過程中出方案的順序在圖中用數(shù)字標出，「1」即為第一次嘗試，以此類推；具體推敲過程不在此贅述。）
例二：網(wǎng)易郵箱大師Tab icon改版設(shè)計
在網(wǎng)易郵箱大師5.0改版中，常駐底部的 Tab icon 是單獨進行推敲優(yōu)化的。在之前的版本中，圖標的樣式相對比較的刻板，偏向純表意，表現(xiàn)力不強；在5.0視覺改版的策略中，我們是以「優(yōu)雅」作為一個關(guān)鍵方向進行優(yōu)化的，所以軸的兩端就定為「刻板」和「優(yōu)雅」，雖然并不是完全對立的兩個方向，同時也包含了一些「表意」等其他層面的因素，但是其中有部分感受是存在對立面的，我們就以此作為關(guān)鍵點進行推敲。
可以從圖中看出，在不影響表意的前提下，各方案間的圖標改動非常微小，在有限的空間內(nèi)去做一些變化；幾經(jīng)嘗試之后，還是選擇了更常規(guī)更偏表意優(yōu)先，但是也適當加入曲線因素體現(xiàn)「優(yōu)雅」的方案作為最終方向。
例三：內(nèi)容信息流列表設(shè)計
期望內(nèi)容列表的展示能給人以精品的感覺，但又不失去過多的閱讀效率。
首先確立以信息量的多少作為關(guān)鍵維度，在形成了初步的樣式之后，繼續(xù)調(diào)整在一屏內(nèi)條目的疏密以及排版來感知信息量的多少；在嘗試之后，最終討論決定，在初期內(nèi)容源還不夠「精」的情況下，還是最右側(cè)方案的信息呈現(xiàn)更為合適，并以此做了最終調(diào)整。
很多時候，極端情況是很難想象或者預(yù)判出來的，只有嘗試之后，才能更清楚的了解到實際會出來什么效果，達到怎樣的預(yù)期；在多次推敲之后，就能更好的了解期望的狀態(tài)到底應(yīng)該在哪個「位置」，讓模糊的概念逐漸變得清晰；該方法最大的好處在于，讓嘗試變的更有目標，而不是胡亂嘗試，讓每一次嘗試都更有意義。
這個方法也算是視覺標準可量化的一次探索，我稱之為「偽量化」，因為最后的決策仍然是依靠感官去衡量判斷的；把錯綜復(fù)雜的感官拆解成一些更具體單一的關(guān)鍵維度也是非常關(guān)鍵的一個步驟，是開始「偽量化」的前提。
在以上所舉的例子中，有 logo設(shè)計，icon設(shè)計和界面設(shè)計（所用到的例子都是實戰(zhàn)，均為過往項目）；其實對象可以是各種各樣的設(shè)計，只要存在某種程度把握上的糾結(jié)，無法預(yù)判或者不明確方向的情況，都可以通過這個方法有效的推進并找到當下的最優(yōu)解。在實戰(zhàn)中，假如沒有那么多的時間和精力去細化，可以僅選取關(guān)鍵維度，然后在關(guān)鍵維度內(nèi)嘗試方向探索性的方案（粗略的嘗試），只要能感受到差異，即是有效的方案；當然如果有充足的時間，那完全可以精細化出方案，這樣方案所傳達的感受也會更加精準細致。
要注意的是，這個方法并不是一種妥協(xié)的方式，也不是一種擇中方案；我們所要尋找的是在一個維度中感受符合預(yù)期的位置，如果適合，也可以是非常激進的方案。
這個方法只是提供了一種思路，如何更有效的嘗試方案來推進視覺產(chǎn)出的思路；其中最主要的環(huán)節(jié)還是靠自己去摸索出方案的實踐部分，去實打?qū)嵉膰L試；在這其中投入精力的多少，也受其他客觀因素的影響，例如項目截止時間等等；不過我認為個人的主觀能動性才是主導(dǎo)，一定不能懶，要作圖，要動起來，僅靠憑空想象方案在腦中「出圖」，一來說服不了別人，二來自己也底氣不足。只要圖形圖像語言一直存在，那么我覺得對視覺設(shè)計師來說有一句話就是永遠的真理：沒圖說個XX。
藍藍設(shè)計的小編 http://m.sdgs6788.com